Lưu trữ cho từ khóa: sinh viên

Hải Phòng Tích Cực Đề Xuất Nhiều Phương Án Thu Hút Người Học Nghề

Trong những năm gần đây, công tác đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền và khuyến khích học sinh, sinh viên tham gia các trường đào tạo nghề ngày càng được phổ biến tại Hải Phòng. Bằng việc thực hiện cam kết với người học về việc có được việc làm sau đào tạo, một số trường cao đẳng, trung cấp trên địa bàn thành phố hiện có số lượng học sinh, sinh viên có được công việc sau tốt nghiệp chiếm một tỷ lệ khá cao.  Đây là một trong những khởi sắc tích cực trong công tác giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp và giải quyết vấn đề việc làm ở Hải Phòng.

Liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp

Liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp là một trong những giải pháp hiệu quả giúp cho học sinh, sinh viên có cơ hội được trải nghiệm thực tế trong môi trường doanh nghiệp và qua đó, tìm được việc làm trong thị trường việc làm Hải Phòng sau khi kết thúc khóa học. Việc liên kết với doanh nghiệp càng có ý nghĩa hơn khi các cơ sở giáo dục nghề nghiệp ngày càng có sự cạnh tranh gay gắt với khối giáo dục đại học và với các trường trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp thông qua các hoạt động “đào tạo thực tế” tại các đơn vị doanh nghiệp và cam kết việc làm hậu tốt nghiệp cho học sinh và sinh viên.
Một trong những trường đã đạt được một số thành tựu tiêu biểu chính là Trường trung cấp Kỹ thuật Nghiệp vụ Hải Phòng. Cụ thể, nhà trường  đã phối hợp với hàng chục doanh nghiệp trên toàn địa bàn tỉnh và một số khu vực lân cận, tổ chức ký kết tiếp nhận lao động qua đào tạo vào làm việc. Việc này đồng thời giúp nhà trường nâng cao chất lượng đào tạo nghề và học sinh có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.  Theo số liệu báo cáo trong những năm gần đây, trường có tỷ lệ phần trăm số học, sinh viên sinh tốt nghiệp có việc làm với mức lương khởi điểm từ năm triệu đồng/tháng đạt mức khả quan. Và hàng chục học sinh tốt nghiệp khóa học nghề được nhận vào các doanh nghiệp lớn làm việc với mức lương khởi điểm lên đến tám triệu đồng/tháng.

  • Học Cách Phát Triển Mối Quan Hệ Sao Cho Hiệu Quả Khi Làm Việc Ở Hải Phòng
  •  

    Trong khi đó, tại Trường cao đẳng Du lịch Hải Phòng, nhà trường cho biết đã phối hợp với các doanh nghiệp dịch vụ, kinh doanh về du lịch, các tập đoàn du lịch lớn tạo điều cho học sinh, sinh viên có môi trường học tập và trải nghiệm thực tế, học tập song song với các hoạt động thực hành sẽ giúp học sinh nhanh chóng nắm bắt được các kỹ năng chuyên môn. Nhà  trưởng  tích cực đề xuất nhiều giải pháp nhằm nâng cao môi trường học tập cho học sinh, sinh viên, qua đó  đại diện nhà trường đồng thời đưa ra cam kết toàn bộ học sinh, sinh viên học nghề tại trường sẽ có việc làm sau tốt nghiệp trong thị trường lao động tuyển dụng Hải Phòng. Đây không chỉ là lời hứa mà thực tế nhà trường đã triển khai và nỗ lực thực hiện nhằm hỗ trợ tối đa cho các học sinh, sinh viên trong quá trình tìm việc làm, ổn định đời sống – xã hội.

    Đào tạo theo nhu cầu thị trường

    Một trong những giải pháp khác để giải quyết vấn đề tìm việc làm hiện nay trong thị trường việc làm Hải Phòng chính là thực hiện đào tạo nghề theo nhu cầu thị trường. Chính vì thế, nhiều trường nghề đã lựa chọn các ngành nghề đào tạo phù hợp với thực tế mà thị trường, doanh nghiệp đang cần.
    Thông qua một số khảo sát thị trường thực tế, phần lớn học sinh, sinh viên đã lựa chọn theo học nghề tại các trường mà luôn bắt kịp xu hướng việc làm mới nhất và mở thêm nhiều ngành nghề đào tạo phù hợp với yêu cầu của thị trường việc làm Hải Phòng. Nhiều trường dạy nghề đang từng bước xây dựng thương hiệu nghề đào tạo của mình, tạo uy tín với doanh nghiệp và thu hút được nhiều người học. Song việc quan trọng và cần thiết nhất vẫn là “chất lượng đầu ra” sau quá trình dạy nghề, để người dân thấy được ích lợi của việc học nghề và cơ hội việc làm, mà tin tưởng cho con em mình theo học nghề.

    Hải Phòng sẽ không ngừng phấn đấu trong việc tìm kiếm những giải pháp nhằm nâng cao năng suất và chất lượng lao động trên toàn địa bàn tỉnh, qua đó ổn định vấn đề kinh tế và an sinh xã hội cho người dân.

    Mẹo Phỏng Vấn Cực Hay Dành Cho Sinh Viên Mới Ra Trường Tại Hưng Yên

    Những ngày còn ngồi trên ghế nhà trường, bạn cũng đã từng cạnh tranh với những sinh viên khác. Từ học bổng cho đến quá trình thực tập, các bạn cạnh tranh nhau mọi thứ. Trong thị trường việc làm tại Hưng Yên, sự cạnh tranh để có được một công việc còn khắc nghiệt hơn nhiều, và đối với những ai đã từng trải qua quá trình đi tìm việc làm thì điều đó không còn xa lạ gì nữa.

    Dọn dẹp ký túc xá, thu dọn đồ dùng học tập, mua sắm trang phục và nhận được hóa đơn ghi nợ dành cho sinh viên chính là dấu hiệu báo hiệu bữa tiệc đã kết thúc, thời khắc để bạn phải thực hiện việc thanh toán và bắt đầu tìm việc làm cho tương lai của mình. Một điều gì đó hẳn là vẫn chưa lóe lên trong tâm trí của bạn, cũng giống như hàng nghìn đứa trẻ khác trên cùng một chiếc thuyền. Có rất nhiều công việc mơ ước hơn là những người đi tìm kiếm ước mơ cho mình.

  • 6 Mẹo Cực Đơn Giản Giúp Bạn Vượt Qua Cuộc Phỏng Vấn Thành Công Tại Hà Nội
  • Mẹo phỏng vấn cực hiệu quả cho sinh viên mới tốt nghiệp tại Hưng Yên

    Việc bạn có được một vé vào buổi phỏng vấn vẫn chưa đủ. Bạn cần phải tạo ra được sự ấn tượng đặc biệt để ghi điểm với nhà tuyển dụng đồng thời điều đó sẽ đưa bạn đến gần với cơ hội việc làm hơn. Dưới đây là một số mẹo phỏng vấn xin việc đối với các việc làm Hưng Yên để giúp bạn cải thiện cơ hội thành công cho mình.

    Chuẩn bị phần trọng tâm

    Sự chuẩn bị chính là chìa khóa thành công cho bất cứ cuộc phỏng vấn nào. Nhưng hầu hết sinh viên mới ra trường thường lại không trang bị đầy đủ thông tin cho mình, đó là lý do tại sao họ vấp phải thất bại. Nếu bạn muốn có được công việc, thì bạn phải chắc chắn rằng bạn đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ lúc ở nhà.

    Việc chuẩn bị không chỉ đơn giản là lướt qua trang Wikipedia của công ty. Bạn cần phải thoát ra khỏi nơi đó và tìm hiểu thông tin càng nhiều càng tốt về công ty của bạn, về văn hóa cũng như các xu hướng công nghiệp. Đó là cách bạn thể hiện giá trị của mình với người phỏng vấn hiệu quả nhất.

    Bản thảo cho một buổi phỏng vấn

    Người tuyển dụng sẽ xem xét bạn có tố chất gì để đáp ứng yêu cầu công việc của công ty. Một trong những cách tốt nhất để minh chứng cho điều đó chính là bạn nên soạn ra một kịch bản cho những trải nghiệm của bạn trong quá khứ. Tại sao? Bởi vì những câu chuyện thường thuyết phục hơn dữ liệu thực tế.

    Hãy chắc chắn rằng câu chuyện của bạn thật sự thú vị và hoàn toàn có thể ghi điểm với nhà tuyển dụng. Hãy mở rộng lòng mình và nhận ra bạn đã học hỏi được nó bằng chính tâm huyết của mình.

     Đừng quá đề cao bản thân mình

    Bạn biết người ta nói gì về việc “bạn hãy là chính mình” trong buổi phỏng vấn để tạo ấn tượng tốt hay không? Đó là lời khuyên rằng bạn nên tránh đi khi được mời phỏng vấn. Dù cho bạn tràn đầy sự nhiệt tình, năng lượng và những suy nghĩ tích cực trong cuộc phỏng vấn của bạn – Nhưng đừng quá đề cao bản thân mình.

    Lý do đơn giản là, nhà tuyển dụng họ cũng biết rằng có rất nhiều tài năng trên thị trường. Và ứng cử viên có thể đạt đến bất kỳ mức độ nào trong quá trình tìm việc làm và để có được công việc – Thậm chí họ sẵn sàng phóng đại kỹ năng và kinh nghiệm của họ. Vì vậy, nếu bạn định thể hiện điều gì đó, bạn nên có được những bằng chứng thật vững chắc.

    Tập trung vào những khả năng của mình

    Giống như bất kỳ ứng viên nào khác, bạn cũng không hoàn hảo, đó là lý do tại sao bạn không nên cho nhà tuyển bất kỳ cơ hội nào để bàn về những nhược điểm của bạn. Thay vào đó, chú trọng hơn vào khả năng của bạn, thể hiện những tố chất mà bạn có thể thành công trong công việc.

    Nếu bạn không có kinh nghiệm thực tế hoặc nếu thành tích trong quá khứ của bạn không liên quan đến công việc, thì bạn nên nói về việc học hỏi một cách nhanh chóng và khả năng thích ứng môi trường làm việc của bạn. Nó sẽ giúp bạn giành được lòng tin của nhà tuyển dụng.

    Hãy nhớ rằng, bạn chỉ là một cử nhân mới tốt nghiệp, bạn có thể không có kỹ năng chuyên môn và nhiều năm kinh nghiệm, nhưng bạn có một số tố chất đặc biệt. Đó là mẹo hữu ích mà bạn cần sử dụng để tạo ra sức ảnh hưởng đến nhà tuyển dụng việc làm Hưng Yên.