Lưu trữ cho từ khóa: việc làm Bắc Ninh

10 Mẹo Để Làm Việc Hiểu Quả Với Người Khác Trong Thị Trường Việc Làm Ở Bắc Ninh

Hãy thử nghĩ xem, trong quá trình tìm việc làm, đặc biệt là thị trường việc làm Bắc Ninh, bạn muốn làm việc với những người như thế nào? Một thiên tài thực sự cùng với sự khắt khe của anh ta hay hoặc đơn thuần chỉ là một nhân viên có thực lực, một người mà bạn và người đó có thể dễ dàng hòa hợp với nhau?

Và một số đồng nghiệp của bạn cũng sẽ có những suy nghĩ tương tự.

Khi bạn không còn rong rủi trong quá trình tìm kiếm việc làm nữa, mà thay vào đó bạn đã có một công việc ổn định trong thị trường việc làm Bắc Ninh, bạn sẽ hình thành một tư tưởng đáng lo ngại như sau: Bạn có thể dành nhiều thời gian hơn trong ngày với đồng nghiệp của bạn hơn bất kỳ nhóm người nào khác. Và phần lớn thời gian bạn thậm chí cũng không được lựa chọn. Bạn và họ đều có nền tảng, tuổi tác và sở thích khác nhau nhưng bạn cần phải điều chỉnh hành vi ứng xử của mình sao cho thật phù hợp với những người này.

Chúng ta đang sống trong một thế giới nơi mà khả năng làm việc nhóm ngày càng được đánh giá cao. Bạn sẽ được đánh giá (thậm chí là được thăng chức) về việc bạn hoàn thành công việc tốt như thế nào với khách hàng, đồng nghiệp, cấp trên và những người ở vị trí thấp hơn. Đó là một trong những chìa khóa để thành công trong sự nghiệp. Sau đây là 10 mẹo hữu ích để hòa nhập tốt với đồng nghiệp chốn công sở đối với việc làm Bắc Ninh, khi bạn đã có một công việc ổn định hay thậm chí là khi bạn vẫn đang tìm việc làm cho mình.

  • 7 Mẹo Trong Việc Đàm Phán Lương Đối Với Các Việc Làm Bắc Ninh
  • 1. Ngẩng đầu lên

    Khi mọi người nói chuyện với bạn, đừng tiếp tục chú tâm vào việc gõ bàn phím nữa. Thay vào đó, hãy trao cho người đó một sự chú ý, dù chỉ trong một phút. Nghe có vẻ như chỉ là một điều nhỏ nhoi. Nhưng đấy là cả một nghệ thuật trong cách ứng xử với người khác, và người khác cũng sẽ đánh giá cao về thái độ của bạn.

    2. Chủ động lắng nghe

    Có nhiều người họ không biết cách diễn đạt tốt. Bạn có thể cần phải chú ý sâu hơn về ngôn ngữ cơ thể và thông qua những từ ngữ của họ để hiểu rõ được vấn đề cốt lõi mà họ đang cố gắng nói. Hãy kiên nhẫn một chút và đừng làm gián đoạn, hoặc chen ngang giữa chừng.

    3. Thể hiện sự hào hứng

    Bạn có thể không muốn là một người bạn thân thiết với người bạn cùng phòng của mình nhưng bạn sẽ chẳng mất mát gì với một vài lời thăm hỏi đại loại như “Cuối tuần của bạn thế nào?” Lắng nghe một vài phút, và sau đó quay trở lại công việc của mình. Điều đó có khó lắm không?

    4. Đưa ra thiện ý

    Hầu hết mọi người đều cố gắng hoàn thành công việc tốt. Vì vậy, dù cho đồng nghiệp của bạn có phạm một sai lầm nào đó, hãy xem xét khả năng mà họ tin rằng họ đã làm điều đúng vào thời điểm đó. Hãy cố gắng nhìn vào tình hình từ quan điểm của họ. Bạn có thể học được điều gì đó. Hoặc ít nhất, bạn sẽ có được lòng biết ơn của họ.

    5. Chia sẽ sự vinh quang

    Ngay cả khi thành công là tất cả quan điểm của bạn, bạn sẽ trông giống như người chiến thắng hơn nếu bạn biết chia sẻ những vinh quang ấy. Bên cạnh đó, không ai thực sự hoàn thành một công việc mà hoàn toàn là của riêng mình.

    6. Đừng xấu hổ nếu bạn mắc sai lầm

    Hoàn toàn có thể đấy. Ít nhất hãy chấp nhận rằng bạn cần cải thiện một điểm nào đó. Vì những ý tưởng và công việc của bạn sẽ đồng thời mang lại lợi ích cho người khác đấy.

    7. Hãy tôn trọng sự cam kết của bạn

    Nếu ai đó nhờ bạn hoàn thành báo cáo vào thứ ba, hãy hoàn thành nó vào đúng thứ ba. Sự đáng tin cậy và chính trực của bạn không chỉ làm cho bạn trông tuyệt vời hơn, đồng thời chúng còn dễ lan tỏa và sẽ đóng góp một phần lợi ích không nhỏ vào môi trường làm việc.

    8. Bộc lộ sự cảm kích của bạn

    Một người nào đó có thể giao cho bạn một công việc, hay đơn thuần chỉ là mang đến cho bạn một chiếc kẹp giấy chẳng hạn, hãy luôn nói “cảm ơn”. Điều đó không khiến bạn mất đi thứ gì đâu, ngược lại nó còn góp phần hình thành nên phong cách lịch sự trong quan hệ ứng xử với mọi người.

    9. Giao tiếp với mọi người một cách rõ ràng, tôn trọng và lịch sự

    Điều đó sẽ khiến người khác cũng sẽ có hành động tương tự với bạn.

    10. Đừng mong đợi sẽ yêu thích một ai đó

    Và đừng hi vọng mọi người sẽ thích bạn. Bạn có thể sẽ hòa hợp với người này hơn người khác, thậm chí có một số người bạn còn chẳng chịu đựng nổi. Hãy khoan dung hơn. Đôi khi, bạn chỉ cần hoàn thành công việc là đủ.

    12 Cách Xây Dựng Mối Quan Hệ Tốt Đẹp Với Cấp Trên Khi Làm Việc Tại Bắc Ninh

    Trong quá trình tìm việc làm, đặc biệt là thị trường việc làm Bắc Ninh, hay là khi bạn đã có một công việc ổn định, bạn có nghĩ rằng đã đến lúc bạn cần sếp của mình viết một bức thư giới thiệu hoặc gọi điện thoại cho bạn – thì bạn nên làm theo những lời khuyên dưới đây để gây dựng mối quan hệ tốt hơn với sếp của mình. Cô ấy có thể sẽ sẵn lòng giúp đỡ bạn.

    Ông chủ của bạn ngày hôm nay có thể  là một người mà bạn sẽ luôn giữ liên lạc trong suốt phần cuộc đời còn lại của bạn. Chắc chắn rằng, bạn sẽ làm việc cho ông ấy – Có thể chỉ trong một thời gian ngắn, cũng có thể là một hoặc hai năm. Nhưng bạn nên nhớ rằng, bạn cần xây dựng một mối quan hệ mang tầm vóc lớn lao hơn, nếu bạn thực sự muốn tìm được một công việc tốt hoặc bạn đang ở trong thị trường việc làm Bắc Ninh thì bạn càng phải nắm rõ vấn đề này.

    Bạn không bao giờ biết sếp của bạn sẽ đóng vai trò như thế nào trong cuộc sống của bạn, người mà họ sẽ gọi bạn đến trước mặt, trao cho bạn một cơ hội việc làm nói chung, và trong thị trường việc làm Bắc Ninh nói riêng. Bạn muốn được tiếp xúc và làm việc với những người có thể đánh giá cao vai trò của bạn, cùng nhau bàn về kỹ năng chuyên nghiệp của bạn, và sếp của bạn có khả năng chính là người đó.

    Dưới đây là một số mẹo về cách xử lý mối quan hệ của bạn với sếp của bạn, hoặc lúc này đây khi bạn vẫn còn đang tìm việc làm cho bản thân, bạn vẫn có thể tham khảo qua.

    1. Thay đổi liên tục

    Mối quan hệ hiện tại của bạn và cấp trên không nhất thiết phải cố định mãi như thế trong vài năm tới. Đừng nên quá lo lắng nó. Khi bạn làm việc cho ai đó, mối quan hệ ấy sẽ luôn được phát triển theo thời gian. Cuối cùng, mối quan hệ ấy sẽ phát triển và đồng thời được điều chỉnh sao cho phù hợp. Hãy làm việc hết sức mình và đừng quá căng thẳng về mối quan hệ giữa bạn và cấp trên sẽ như thế nào sau năm năm nữa.

    2. Nhận ra mối quan hệ giữa bạn và cấp trên sẽ trở nên khác biệt

    Về mặt tính cách thì mỗi người sẽ có những cảm nhận khác nhận khác nhau, có thể tốt hoặc là không tốt. Ông chủ của bạn sẽ nhận thấy một số điều đặc biệt về bạn và nhưng những người khác sẽ nhận thấy những điều khác. Nhân cách của bạn có thể tương tác theo một cách riêng biệt với sếp này, nhưng lại hoàn toàn khác biệt với một cấp trên khác và theo một hướng riêng biệt khác. Đó chính là cuộc sống trong công việc.

    3. Đừng để tâm trạng của sếp ảnh hưởng đến bạn

    Điều tốt nhất bạn có thể làm là giữ cho tâm trí mình luôn cố định, làm việc và ứng xử một cách khôn ngoan. Một số người đang trong tâm trạng không tốt. Và bạn không thể thay đổi được điều đó. Hãy nhận biết tâm trạng của sếp mình và vẫn tiếp tục một ngày làm việc như thường lệ. Điều tốt nhất bạn có thể làm lúc này chính là vẫn tập trung vào công việc của mình. Hãy là động lực để họ có thể dựa vào. Tuyệt đối, đừng để tâm trạng của sếp ảnh hưởng đến bạn nhé.

    4. Đừng chờ đợi sự tán dương

    Tại sao bạn phải chờ đợi một sự tán dương từ người khác? Tại sao bạn không thể tự tin vào công việc bạn đang làm? Một số người bị cuốn hút bởi những sự tán thưởng từ người khác, rồi sau đó là chờ đợi chúng như một việc hiển nhiên và họ sẽ cảm thấy thất vọng khi các giải thưởng không đến thường xuyên. Hãy luôn tự tin vào khả năng của bạn.

    5. Nếu bạn đang dự định nghỉ phép

    Hãy đưa ra những thông báo về dự định nghỉ phép của bạn càng nhiều càng tốt. Và hãy để ông chủ của bạn có thể lên kế hoạch cho điều này càng sớm càng tốt. Và tất nhiên, bạn chỉ nên quyết định nghỉ phép khi bạn có vấn đề thực sự cấp bách thôi nhé. Những lãnh đạo cấp cao đều cần những nhân viên đáng tin cậy và sẽ không bao giờ lạm dụng thời gian quý báu của họ.

    6. Hiểu về phong cách giao tiếp với sếp

    Khi bạn bắt đầu một công việc mới, hãy hỏi sếp về các phương thức và kiểu giao tiếp ưa thích của họ. Khi bạn có câu hỏi, những câu hỏi đó có được xử lý trực tiếp qua điện thoại, qua email, hoặc qua tin nhắn không?

    7. Hãy có mặt ở văn phòng trước sếp

    Những người quản lý bận rộn luôn cần ai đó dựa vào và đặt niềm tin. Sự tin tưởng mà họ xây dựng với bạn càng nhiều, họ sẽ càng mang đến nhiều cơ hội cho bạn hơn những người khác. Khi bạn là đối tượng mà sếp luôn nhìn thấy đầu tiên tại văn phòng, điều đó sẽ thật tuyệt. Khi bạn đi làm sớm hơn, bạn sẽ có thêm thời gian để chuẩn bị cho công việc sẽ diễn ra trong ngày.

    8. Đừng rời khỏi văn phòng trước sếp

    Đừng bao giờ ra về trước sếp của bạn. Bạn chỉ cần ngồi đó, sắp xếp và làm việc trên danh sách những việc cần giải quyết hôm nay hoặc những công việc của ngày mai. Nếu bạn không còn nhiệm vụ, hãy đọc ngành nghề – tận dụng tối đa thời gian của bạn trong văn phòng.

    9. Bạn không cần phải là một người bạn thân với sếp

    Họ không cần phải biết mọi thứ về bạn hoặc cuộc sống cá nhân của bạn. Trừ khi sếp của bạn gửi cho bạn một yêu cầu kết bạn.

    Và hãy lưu ý rằng, bạn nên tránh một tình huống khi mà bạn phải làm việc vào cuối tuần, nhưng bạn lại quên làm điều đó, và sếp của bạn nhìn thấy hình ảnh của bạn cùng bạn bè đang thư giãn tại một nơi nào đó.

    10. Hãy tăng quyền năng cho sếp của bạn

    Giúp sếp của bạn trông tuyệt hơn. Hãy suy nghĩ về những gì bạn có thể làm để làm để cho ông chủ của bạn trông thật tuyệt vời nhé.

    11. Chọn lấy một trận tuyến thông minh

    Sẽ có một thời điểm khi có vấn đề gì đó xảy ra và bạn cần phải đương đầu với sếp của bạn. Hãy suy nghĩ kỹ càng về những khó khăn về những trận tuyến bạn muốn chọn và sau đó, sự lựa chọn của bạn sẽ mang lại được những giá trị gì. Có một số người bắt đầu nói chuyện và cãi nhau với ông chủ của họ và sau đó họ không thể dừng lại. Mọi thứ hoàn toàn có thể thay đổi, nên hãy luôn có những quyết định sáng suốt.

    12. Hãy trung thành với sếp của bạn

    Đừng giữ bí mật (về công việc liên quan) đối với sếp của bạn. Hãy cho họ biết rằng bạn đang ở bên họ. Nếu bạn đang ở trong một tình huống mà mọi người đang nói xấu ông chủ của bạn, hãy cho cấp trên của bạn biết. Điều này sẽ giúp sếp của bạn tin tưởng bạn hơn.

    Bạn muốn có một mối quan hệ vững chắc, lâu dài với sếp của bạn. Hãy phát triển đúng cách và theo hướng tích cực nhất, mối quan hệ này sẽ kéo dài mãi mãi.